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薪資待遇：11K-22K

經(jīng)驗要求：5年

學歷要求：大專及以上學歷

具體要求：

1.負責制定本店發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，跟蹤落實考核;

2.全年毛利目標的達成；

3.全年費用目標的控制;

4.全年凈利目標的達成；

5.自覺遵守并正確傳達公司各項規(guī)章制度，以身作則起帶頭作用，在工作中落實執(zhí)行;

6.掌握相關法律法規(guī)，能對突發(fā)事件進行分析和總結，并培養(yǎng)員工獨立處理突發(fā)事件能力；

7.各項管理指標的達成;

8.全年中層管理的離職率、留用率、培養(yǎng)率的控制。

崗位職責：

1.踐行企業(yè)文化，牢記公司理念，執(zhí)行公司企業(yè)文化推廣和培訓計劃，落實公司的各項規(guī)章制定；

2.負責全年度經(jīng)營指標的達成；

3.負責門店年度品類優(yōu)化和招商調(diào)整；

4.負責現(xiàn)經(jīng)營商戶的幫扶工作、提升商戶的經(jīng)營能力和銷售業(yè)績；

5.負責打造五星門店運營標準；

6.負責每月定期市調(diào)及時掌握行業(yè)最新動態(tài)和相關政策，同時定期組織部門向行業(yè)標桿企業(yè)觀摩學習；

7.負責組織營銷部及門店經(jīng)營部門擬定周、月節(jié)假日營銷推廣方案，監(jiān)督落實具體實施細則；

8.負責門店管理團隊的人才培養(yǎng)，合理規(guī)劃門店人才梯隊建設；提高團隊凝聚力，帶領團隊開心工作、幸福生活；

9.負責各項安全隱患排查，確保門店安全運營；

10.負責與公司各部門溝通協(xié)調(diào)工作及配合職能部門檢核和協(xié)調(diào)工作。

聯(lián)系人：郝女士   電話：15518109657（微信同號）

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